包头市公路工程股份有限公司关于招聘财务岗位人员的公告

 

公司简介：包头市公路工程股份有限公司成立于二零零二年，从事公路与桥梁建设的施工企业，以质量体系管理认证，多次荣获国家信用等级及市荣誉单位。拥有公路施工总承包、市政、交通工程等多项资质。

一、招聘计划：

本次用工计划：财务管理岗位专业人员3人。

二、招聘原则：

1、坚持公平、公正、公开的原则；

2、坚持德才兼备、竞争择优的原则；

3、坚持回避制度和全过程监督原则。

三、选拔招聘具备的条件：

1、具有良好的思想品德、坚定的理想信念，责任心强、遵纪守法、诚实守信、具有良好的职业素养、良好的个人品质和职业道德；

2、具有较强的大局意识、服务意识、能承受较大的工作压力；具有良好的心理素质，身体健康；

3、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和领悟能力及交际能力，具有亲和力和发展潜力；

4、有本单位财务一年以上（不含一年）工作经验、经历并提供相关证明材料优先，并能够熟练操作财务软件系统、财务处理等财务必备的相关业务能力。有注册会计师、中级会计师者优先；

5、全日制大学专科及以上学历，财务管理、会计及相关专业；

6、考虑到公司野外施工工作环境艰苦，参加用工考核者需具备肯吃苦、有较强的敬业精神和团队协作精神，报名者慎重。

四、有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘

1、在读的全日制专科、本科、研究生；

2、受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

五、招聘程序

1、发布用工考核公告

公司于2022年11月8日-10日在包头市公路工程股份有限公司门户网站、微信公众号上发布用工考核公告。

2、报名时间、地点、方式、要求

（1）报名时间：2022年11月11日-15日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

联系人：闫学梅部长  电话：6180832

        张正阳      电话：6180832

（负责初步审核用工人员具备的条件）

2. 报名地点：金创大厦12楼1205；

（3）报名方式：进行现场报名；

（4）报名要求：报名时需提供本人近期免冠2寸彩照4张，携带毕业证、身份证原件及复印件各一份，学历学籍在线验证报告一份。填报《考核用工人员申请表》一份。提供材料须真实可靠，如有不实造假，取消报名资格；公司将以电话、短信或电子邮件方式通知考核事宜，请准确填写联系方式。

3、资格审查

资格审查工作由本次用工考核领导小组成员负责。凡通过资格审查的人员均可参加考核。参加考核人员应对资料的真实性负责，凡发现资料虚假者，取消考核资格。

4、综合测试

（1）资格审查通过的人员公布后，确定综合测试时间，用工考核工作人员将电话通知综合测试时间。

（2）综合测试时，考官与参加被考核人员（以编号形式体现）通过交谈、作答的方式进行考察人员的综合素质（包括逻辑思维、应变能力、语言表达等），并现场确定综合素质分值，综合测试满分为100分，参加考核人员综合测试总成绩为各位考官所给成绩的算数平均值。见附件2：用工考核人员综合测试评价记录表。

 

5、总成绩的计算

总成绩按照由高到低依次排列，如考生总成绩排列最后者出现并列情况时，通过加试的形式确定用工人员。若出现放弃录用者按照成绩从高到低的原则进行递补。

六、用工及待遇

考核合格的人员，经公司公示无异议后，进入用工环节，办理用工手续，公司用工后，试用期1个月，经试用考核合格者正式留用。工资及待遇按《临时用工人员管理办法（修订）》执行。用工形式：劳务派遣制。

七、要求

1、工作人员要按照用工考核方案做好各项准备工作。

2、相关人员要规范程序、严格保密、公正履职。

3、用工考核全过程将由包头市公路工程股份有限公司纪检监察室监督指导，同时希望公司广大职工及社会相关部门广泛监督。

 

公司监督电话：0472-6180931。

 

                                                                                                                                                               2022年11月7日